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人力资源管理师
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    第一章、人力资源规划
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    第一节 企业组织结构调查与组织结构图的绘制
    0/ 56
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    第二节 工作岗位分析
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    第三节 企业劳动定额定员管理
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    第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制
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    第二章、人员招聘与配置
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    第三章、培训与开发
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    第四章、绩效管理
    0/ 77
    第五章、薪酬管理
    0/ 120
    第六章、劳动关系管理
    0/ 157

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    05月25日

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